define('DISABLE_WP_CRON', true); iwiw | PárForintos | Oldal 23

Author Archives: iwiw - Oldal 23

Gondolatok az iWiW, Facebook és Twitter kapcsán

A közösségi oldalak megszületésével könnyebbé vált ugyan az emberekkel való kapcsolattartás, de ennek negatív oldalai is vannak. A közösségi oldalak megszületésével könnyebbé vált az emberekkel való kapcsolattartás, hiszen nem kell telefonszámokat feljegyezni, nem probléma bárkit is elérni, és egy osztálytalálkozó megbeszélése is csak néhány kör e-mailbe kerül. Emlékszem, milyen boldog voltam, amikor megjelent az iwiw, hiszek így találtam rá régi ismerőseimre, megtudhattam, mi lett velük azóta. Meggyőződésem, hogy az üzenőfalon bukott el a dolog. Nagyon jó dolog, hogy bármikor kapcsolatba tudok lépni velük, de az „Uncsizooom” típusú üzenetek tucatjai között elvesztem. A kedves, régen látott ismerős hamarosan unszimpatikus lett napi megnyilvánulásai miatt.
Sokszor úgy tűnik számomra, mint ha az emberiség nem érett volna még meg a közösségi oldalak használatára. Ez legjobban nem is ott ütközik ki, hogy ki mit ír az adatlapjára, hanem hogy mire használja az üzenőfalat és a Ttwittert. Ezeknek az alkalmazásoknak az a céljuk, hogy közelebb hozzon minket egymáshoz, naprakész információkat oszthassunk meg magunkról, és kapjunk másokról. Mert ez nekünk jó.

Tényleg az?
Többen nem gondolnak bele, hogy amit nyilvánossá tesznek az adatlapjukon, azt tényleg bárki elolvashatja. Hallottam egy történetet arról, hogy egy cég alkalmazottja rákeresett arra a hölgyre, aki egy közös projekt során a másik vállalat kapcsolattartója volt. Ekkor szembesült azzal, hogy az említett hölgy az adatlapja „Állatok” részébe azokat írta, akikkel együtt dolgozott. Ez olyan, mint diákként azt olvasni, hogy a tanárod az említett rovatba a tanulókat sorolja. A meggondolatlan viselkedésre példaként említhetnénk még azokat a fotókat is, amikről akkor derül ki, hogy annyira nem is volt jó ötlet kitenni, mikor egy nagyobb látogatottságú weboldal gúnyos kommentárral (vagy még csak azzal sem) hozza le őket. A The Wall Street Journal egyik cikke remekül összeszedte a tipikus problémákat (vagy problémás felhasználókat?): van az a típus, aki mindig megosztja, éppen mit eszik, mit tesz, egyesek szerelmes üzeneteket küldözgetnek a másiknak, vagy minden este kiírják, hogy zzzz. Jogos a kérdés: miért oszt meg valaki olyasmit, amiről amúgy nem is beszélne? Hiszen nem hívjuk fel az ismerőseinket, hogy elmondjuk minden alkalommal, éppen mi volt az ebéd. Az is kérdés, hogy sértés-e valakit unfollow-olni? Netán hogyan kezeljük azt a helyzetet, amikor nem akarsz megbántani senkit, de nem vagy kíváncsi a „Viszket az ínyem a fogselyemtől” típusú státuszjelentéseire? Természetesen ezekre is létezik (fél)megoldás, hiszen Facebookon ott a „Hide” funkció, amivel elrejthetjük az egyes felhasználó aktivitásait, illetve a TwitterSnooze-zal megoldható, hogy ne lássad mások tweetjeit. De ezek mind olyanok, mint ha egy folyamatosan beszélő ismerősre lepedőt borítanánk és bedugnánk a fülünket: előbb vagy utóbb észreveszi, és jobban megsértődik, mint ha már az elején rákattintottunk volna az „ignore” gombra.
Szóval itt tartunk. Nem, én sem vagyok sokkal jobb. Még tartom magam: bár az iwiwemet elárasztották már az „egyszer találkoztunk” ismerősök üzenőfal-beszélgetései, Facebookon nehezen, de sikerült a felvett ismerősöket a baráti társaságomra leszorítani. Bár ehhez meg kellett változtatnom a nevemet, valamint és teljes privacy-t állítottam be az adatlapomra, egyelőre én állok nyerésre. Twitteren is tartom a frontot, ellenállok a visszajelölésnek, de érzem, ahogy gyengülök: többször is eszembe jut, vajon nem sértődik-e meg az a kedves ismerős, akit nem followolok. Mi lenne, ha képesek lennénk különválasztani a valós és a netes világot? Egy barátom úgy fogalmazott: sokan úgy élik meg, ha ignorálják őket Facebookon, mintha beszélgetés közben hátat fordítanának nekik, és köszönés nélkül otthagynák őket. Tanuljuk meg elfogadni, hogy nem mindenkit érdekel olyan részletességgel az életünk, mint ahogy mi azt közzétesszük, és nem szabadna megsértődni azon, ha valaki nem olvassa a blogunk vagy Twitter-csatornánk, hiszen ettől még jót beszélgethetünk időnként egy sör mellett. De az is megoldás, ha mindenki végiggondolja, másokat érdekel-e az, amit éppen ismerősei arcába tolni készül.
A Facebooknak, Twitternek és a blogoknak más dolgok miatt is necces a használatuk, ugyanis ezeket arra találták ki, hogy könnyebben kommunikáljunk – viszont számosszor hallottunk olyan esetet, amikor amiatt rúgtak ki valakit, mert túl sokat játszott a facebookos alkalmazásokkal, netán olyasmiket írt le magáról, ami a munkahelyével kapcsolatos és nem épp hízelgő arra nézvést. De nemcsak a munkahellyel kapcsolatban lehetnek súrlódásaink, hanem barátainkkal, családtagjainkkal, és nemcsak amiatt, ha letiltjuk őket, úgy, hogy ne vegyék észre.
Elképzelhető például, hogy elmész a barátaiddal szórakozni, majd másnap szeretnél a Facebookra üzenetet írni, hogy „Milyen jó volt a tegnap este!”, viszont a szüleid úgy tudják, hogy a kollégiumban ültél és tanultál. Vagy vegyünk egy olyan példát, amiben nem szerepel hazugság: tudod, hogy az egyik legjobb barátod nem kedveli a másik legjobb barátodat. Emiatt nincs is köztetek személyes találkozókkor konfliktus, viszont láthatja azt, amit írsz a másik ember profiljára, és labilis lelkiállapotban akár meg is sértődhet emiatt.
A Facebook és a Twitter-jelenséget persze nem tudtuk körüljárni teljesen a cikkben, hiszen a probléma sokrétű, a kommunikáció ezen fajtája pedig túlságosan is új. Kíváncsi vagyok, mi fog történni a jövőben. (Forrás Electrose.hu)

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Csajok pózolnak a myVIP közösségi weboldalon

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Mónika show paródia

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Hogyan szedd fel a legjobb nőket 4

Nincs csajom, ne szépítsük. A legjobbat akarom, de azok nem akarnak, így a profi sportolókhoz hasonlóan személyi edzőre van szükségem, aki elmondja az apró trükköket. Ha férfi vagy, nézz szembe vele, hogy nem mersz megszólítani egy nőt se. Az internet bővelkedik a „hogyan szedjünk fel nőket”-oldalakban, de magyarul csak három van. A pickup artistok segítenek. Pickup artsnak neveznek minden tanácsadást és trükköt, amivel csajokat lehet felszedni. Ennyi kell nekem is, a titkos kód.

A pickup artist kifejezés az 1970-es Eric Weber-könyv, a How To Pick Up Girlsből (Hogyan szedjünk fel nõket?) ered, itthon ismerkedőművésznek vagy nőfelszedő művésznek fordítják… Tanuljuk meg felszedni a legjobb nőket 1. rész, 2.rész, 3.rész – Tovább a teljes cikkre

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Csajok a myVIP-en

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

myVIP pózoló lányok

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Lesbian extreme spanking

További spanking képek itt – Fenekelős bdsm videók itt

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Elcsúszhatunk az állásinterjún, ha rossz az iWiW-imázsunk

Minden, amit egyszer közzéteszünk az interneten, az ott is marad lementett oldalak formájában. Ezt egyre több cég használja ki az állásinterjúk előtt: egyszerűen csak rákeresnek a jelölt nevére a Google-ban, és akár évekkel korábbi információk is kibányászhatók – írja a CareerBuilder.com. Néhány évvel ezelőtt még arra kellett koncentrálni annak, aki új állást keresett, hogy az önéletrajza és a motivációs levele ne tartalmazzon hibát. Mostanra azonban már évekkel előre kell gondolkodni, hiszen bármikor visszakereshető, hogy például mit tettünk közzé Facebook-profilunkban (vagy éppen iWiWes-adatlapunkon – a szerk.) A közösségi oldalak terjedésével rengeteg személyes információ kerül fel a világhálóra, így például az arra kíváncsi munkaadók egyetlen mozdulattal utánanézhetnek annak, milyen könyveket olvastunk, milyen zenét hallgattunk, hova jártunk szórakozni.

Szinte mindent tudnak rólunk
Sok álláskereső hajlamos elfelejteni, hogy amit egyszer közzétett az interneten, az jó eséllyel évek múltán is előkereshető. Azaz hiába vesszük le például a komprommitáló képeket a közösségi oldalakról, mentett formában azok később is elérhetők maradnak.
„A legtöbb munkaadó ma már az állásinterjú előtt, vagy közvetlenül utána rákeres a jelöltek nevére a Google keresőjében” – érzékelteti a jelenséget a CareerBuilder kérdésére Monique Tatum munkaügyi szakember. Szerinte ha valakiről pozitív információkat találnak, akkor az sokat segíthet abban, hogy jó első benyomás alakuljon ki róla a leendő munkaadó szemében. A CareerBuilder egy felmérést is készített, mely szerint 2009-ben már a cégek 45 százaléka használja a közösségi oldalakat arra, hogy mindent megtudjon az állásra jelentkezőkről, ez az arány 23 százalékkal emelkedett tavalyhoz képest. A vállalatok 35 százaléka elismeri, hogy befolyásolja későbbi döntését az, amit a jelöltről talál a világhálón.
„A dolgozók képviselik a cégeket, így az ő megítélésük gyakran összefügg a vállalatról alkotott véleménnyel. Egyetlen cég sem akarja az újságok címlapján negatív színben feltüntetve látni magát egy dolgozója miatt” – vélekedik Zac Grossbart, aki vállalati tanácsadással foglalkozik.
A szakemberek arra is figyelmeztetnek, hogy az sem jó, ha a cég nem talál rólunk semmit az interneten, sőt, a mai világban az talán még károsabb a karrier szempontjából. A legtöbb munkaadó ilyen esetekben eleve gyanakodni kezd, különösen, ha mondjuk egy olyan állásról van szó, ahol mindennapos az internethasználat.

Jótanácsok a tudatos internethasználatra
A CareerBuilder.com cikke összegyűjtött néhány jótanácsot arra nézve, hogyan lehet magunkról pozitív képet kialakítani az interneten, hiszen ha már nem tudjuk megakadályozni, hogy lenyomozzanak minket, akkor hasznos lehet befolyásolni, mi minden jelenik meg rólunk.
Zac Grossbart szerint például kifejezetten hasznos lehet, ha valaki segítőkésznek mutatkozik a világhálón, ez már egy jó pont a munkaadó szemében. Éppen ezért érdemes például hasznos tanácsokat adni személyes blogunkban, A második tanács, hogy a közösségi oldalon található profilunkon is tegyük közzé, ha éppen munkát keresünk. Ez több szempontból is előnyös: egyrészt a munkaadó látja, hogy komolyan gondoljuk a jelentkezést, másrészt pedig így ismerőseink is segíthetnek saját kapcsolataikon keresztül. A szakemberek szerint az internetes hálózatokon keresztül sokkal sikeresebben lehet állást találni, mint a hétköznapi életben.
Ha már megtörtént a baj, és olyan dolgot közöltünk a neten, amit nem kellett volna, akkor még mindig van egy megoldás: próbáljuk meg elfojtani az információt. „A potenciális munkaadók sokkal kevésbé valószínű, hogy megtalálnak valamit, ami mondjuk a tizedik oldalon található a keresési találatok között” – mondja ezzel kapcsolatban Grossbart. Éppen ezért szerinte hasznos lehet, ha például ugyanazon az oldalon később több pozitív információt teszünk közzé, mivel azok jó eséllyel előrébb fognak kerülni a keresőben.
A HR-szakemberek szerint érdemes óvakodni a cyberikrektől, ami azt jelenti, hogy mindenkinek érdemes valamilyen módon megkülönböztetnie magát a világhálón az azonos nevű emberektől. Könnyen lehet ugyanis, hogy például a munkaadó csak a névre keres rá, és más személy alapján negatív képet alakít ki rólunk.hozzászólni a különböző blogbejegyzésekhez, fórumtémákhoz. (Mfor.hu)

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Lányok pózolnak a myVIP közösségi portálon

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!

Fókusz beharangozó paródia

A legjobb SZEXSHOP itt! – A legjobb POTENCIANÖVELŐK itt!